2011年3月28日 星期一

熟人的成本

作者:馮侖

我們常常講的人情面子,主要是指在熟人之間運作。民營企業很多領導總有一個感覺:熟人多了好辦事,要用熟人,用熟人可靠。我算了一下,在市場經濟環境下,用熟人實際上也不是都能賺錢的事,不一定用熟人就能給企業帶來利益;另外,熟人通常不會給你個人帶來很大利益,相反可能會給你帶來很多成本上的過度支出,收入是遞減的。

舉個例子。你開車違規,闖紅燈了,被警察攔住,你一看那警察是個熟人,他對你說:“大哥,您怎麼在這兒?”你說:“對不起,剛才沒看見紅燈,打了一個盹兒。”對方說:“沒事兒,過去吧。”這時候你會怎麼樣?你會覺得有面子。為什麼?別人闖紅燈會被警察攔住處罰,而這個警察當著別人的面管你叫大哥。按照人際關係模式,在第三者面前管你叫大哥,是給你面子。你既有了面子,又省卻了50塊錢罰款,你今天就很開心。然後你說:“兄弟,沒事兒,改天一塊兒吃個飯。”他說:“行。”

第二次路過這兒,不是闖紅燈,而是拐錯彎了,一看又是這哥們兒,這回不道歉了,你說:“又是您當班啊?”對方問:“最近買賣不錯,要請客啊!”你說:“行啊,改日喝酒!”又省了50塊錢,面子大了去了!但因為覺得麻煩了人家兩次,都被攔住又放了,你會找理由請他吃飯,還這個人情。跟警察哥們兒一吃一喝一高興,花費肯定超過100塊錢。警察這會兒覺得很有面子,因為你請他喝酒,而中國人喝酒時要敬酒、要吹捧,他的感覺肯定好得不得了。

倆人關係於是由一般熟人變成親密熟人,甚至是家人那種,更有面子了。於是,吃完以後,你多問了一句:“最近弟妹忙什麼呢?”警察說:“你這弟妹不爭氣,一天在家沒啥事兒,找工作特別難。要不上您那兒找個活兒干,能開點兒錢開點兒錢,別讓她在家待著?”你說:“沒問題,哥們兒的事兒嘛。”因為你不答應是不給他面子,答應了就是給他面子。於是他又敬你一杯,然後散了。

過兩天警察媳婦來上班了,怎麼開工資呢?按照當下的標準,工資不可能太低。每月至少1000塊,還要買保險,加上其他雜支,差不多2000塊錢。上班3個月之後,警察兄弟打電話來了,說:“大哥您那公司咋管的,這麼亂;您好好管管您手下,不能老欺負我媳婦,她不就是沒上大學嘛,沒上大學也是人。”第二天你上班,無奈地變著法兒讓人都知道她老公跟你是哥們兒。而這時你可能已經不開車,也不可能違章了。同時你也對這位警察媳婦不耐煩了,對警察說:“弟妹在這兒不舒服,乾脆讓她回家。這樣吧,她不用上班,我每月給她開一千二,一年給她發兩萬四。”

這就是中國人的博弈,你花了錢,一年搭進兩萬四,還不好意思停這工資;最後錢花出去了,又早晚得罪了哥們兒。但如果當初警察一上來敬禮說罰款50塊的時候,你就乖乖給50塊,任他扣分,你整天就會悶悶不樂,責備自己不留神,並開始小心駕駛。從此你就變成好公民,儘量不再違規、不被罰款。

熟人往往能滿足你片刻的虛榮心,但會導致你不必要的交往,花了時間、精力,同時又導致你過度的成本支出。很多的故事證明,熟人關係是超越制度而且破壞制度的。事實上,當你算清楚以後,會發現生人比熟人更有利於公司的發展,更有利於公司制度化,也更有利於控制組織當中的成本。

節選自馮侖的《野蠻生長》:

馮侖的《野蠻生長》

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